2024年4月にエンジニアリングマネージャーとして入社された奥田光さんに、インタビューを実施しました。前回は奥田さんが新卒でPolarisに入社を決意された理由や、Polarisでの働き方についてお話を伺いました。 今回は、エンジニアとして高い技術力を得るために、奥田さんが行っている取り組みについてお話を伺います。(前回記事はこちら)プロフィール奥田 光/Hikaru OkudaPolaris.AI株式会社 エンジニアリングマネージャー2024年3月に東京大学大学院情報理工学系研究科修士課程を修了。大学院ではプログラミング言語処理系の研究室にて木構造を用いた分散アルゴリズムの研究に従事しつつ、Polaris.AIの業務に携わる。その後、Polaris.AI株式会社に正式にジョイン。やりがいを感じるのは、自分の取り組みが効果を発揮したときエンジニアリングマネージャーとして勤務されていますが、具体的にはどのようなことをされていますか？開始予定または進行中のプロジェクトに対して、PMとスケジュールの相談をした上で、役割分担を決め、副業の方に業務をお願いすることが多いです。また、副業の方では対応が難しい緊急性の高いタスクについては、自分が対応することもあります。プロジェクトをスケジュール通りに進めていく中で、予期せぬトラブルが起きることもあるため、そういった緊急対応も含めて担当しています。業務全体の中で、ソースコードを書いたり、実装に向けた作業をするのは3割程度です。加えて、お客さまのシステムを使う上で不足している権限の付与や、預かったデータの確認など、お客さまとのやり取りが2割ほど。残りの3割は、副業の方にお願いする業務の整理やレビューなど、副業の方とのコミュニケーションが占めています。また、実用化に向けたシステム構築に際しては、設計を行ったり、既存システムの改善方法を検討したりするのも主な役割のひとつです。一番やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？やはり、お客さまから「これ、いいね」と言っていただけると嬉しいですね。また、自分たちが作ったシステムが実際に業務効率化につながったと実感できたとき、「やって良かった」と思います。特に、技術的な観点から自分が提案したアイデアが、実際に効果を発揮している場面に立ち会えると、やりがいを感じます。反対に、課題だと感じるところはありますか？すべてをスケジュール通りにこなすのはやはり難しいですね。自分の見積もりが甘かったり、お客さまとのやり取りに想定以上の時間がかかったりすることもあり、そういった点は課題に感じています。現在はお客さまの環境で開発することが多く、そうした環境下では「権限が足りない」などの理由で、プロジェクトが思うように進まないことがあります。今後は、Polaris.AIのクラウド環境にアプリケーションのテンプレートのようなものを整備し、社内でインフラ関連のノウハウを蓄積できるような仕組みをつくっていけたらと考えています。雑談の中に、新しい知見のヒントがあるお客さまとのコミュニケーションは重要な仕事だと思いますが、意識していることはありますか？私は社会人1年目なので、ビジネスメールの書き方やマナーには特に注意を払っています。Polaris.AIには、社会人経験が豊富な方が多くいるので、適切なメール表現などについてもよく相談しています。副業の方とのコミュニケーションで意識していることはありますか？副業の方と仕事をする機会が多いため、最近は月に1回、日曜日に任意参加の「作業会」を開催しています。午前中に集まってそれぞれ作業を進め、その後は一緒に昼食をとりながらコミュニケーションを取るようにしています。形式上は各自が黙々と作業する会ですが、実際はけっこう雑談している時間もあります（笑）。作業会を始めたきっかけは？副業でPolaris.AIに関わっている方が「やってみたい」と言ってくださったのがきっかけです。副業の方とのやり取りは基本的にオンラインで完結しますが、エンジニアは本当に誰とも話さずに仕事ができてしまう分、精神的にしんどくなることもあります。だからこそ、人と話しながら作業する時間は良い気分転換になるんじゃないかなと思ったんです。作業会を通じて副業の方との距離が縮まり、「この仕事、どうですか？」と気軽にお願いできるようになりました。また、副業の方はそれぞれ本業でさまざまな経験をされているため、雑談の中で新しい技術や開発体制に触れる機会も多く、自分にとっても非常に学びの多い時間になっています。作業会以外に取り組まれていることはありますか？毎週金曜日に「勉強会」も行っています。『型システム入門』という、題名に反して難易度の高いことで有名な書籍を、Polaris.AIのメンバーと一緒に読んでいます。今ではPolaris.AIの業務に直接関わっていない人も、この本の読書会には参加しています。本を読む会も、業務のために行っているのですか？『型システム入門』自体は、直接的に業務に役立つというわけではありません（笑）。ただ、いわば「筋トレ」のようなもので、この本を通じて身に付けた基礎が、いずれ仕事に活きてくることがあります。パズルのような面白さもあるので、楽しみながら取り組んでいます。作業会や読書会を通じて人と話すことで、自分の知見を広げられたり、Polaris.AIを知ってもらえるきっかけになったりしているのは、とても価値のあることだと感じています。技術に強くなるために、日々挑戦を続ける日々の業務で心がけていることはありますか？技術力を高めるために、できる限り時間を見つけて、まだ触れたことのない技術にもチャレンジするよう心がけています。徳永さんや阿部さんから、知らない技術について教えていただくことも多く、日々の業務の中で新しい知識を得られる機会がたくさんあります。毎週、技術に関する定例会があり、そこで最近取り組んでいることや、困っていることを共有することで、Polaris.AIのメンバー全員でお互いのスキルを高め合っています。（第3回に続く）エンジニア採用強化中現在、エンジニアポジションの採用活動を強化しています。Polaris.AIの核となる開発を担うAIエンジニア / Webエンジニア / AIリサーチャーなどのエンジニアポジションを募集しております。優秀なメンバーと共に、幅広い技術・テーマでAI活用・開発支援を行っております。ご興味を持たれた方や、まずは話を聞いてみたいという方は、弊社の採用情報ページから、お気軽にご連絡ください。